Освітньо-кваліфікаційні дисбаланси на молодіжному ринку праці міста Києва: виклики і перспективи

dc.contributor.authorІльїч Л . М .
dc.contributor.authorАкіліна О . В .
dc.date.accessioned2025-03-04T09:38:57Z
dc.date.available2025-03-04T09:38:57Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionІльїч Л . М ., Акіліна О . В . Освітньо-кваліфікаційні дисбаланси на молодіжному ринку праці міста Києва: виклики і перспективи . Статистика України. 2024 . № 4 . С . 64–77 .
dc.description.abstractУ статті досліджено проблему кваліфікаційної невідповідності молоді на ринку праці м . Києва в умовах сучасних економічних і соціальних викликів . На основі аналізу вертикальної (надлишкова освіченість) та горизонтальної (недостатня відповідність між освітою і професією) невідповідностей визначено ключові дисбаланси між підготовкою кадрів у системі освіти та запитами ринку праці . Особливу увагу приділено ролі професійно-технічної освіти, яка в умовах військового часу стикається зі зростаючими труднощами, зокрема міграцією здобувачів освіти і викладачів, зміною структури ринку праці та зниженням можливостей прогнозування потреб у кваліфікаціях . Також висвітлено перспективи застосування моделі професійно-кваліфікаційного прогнозування, розробленої українськими та міжнародними експертами . Водночас зазначено, що в умовах війни ця модель виявила свою недостатню ефективність через радикальні зміни в економіці, руйнування інфраструктури та демографічні виклики . Зазначається, що для адаптації моделі необхідно враховувати нові економічні реалії, зокрема зростання попиту на професії у секторах відновлення, таких як будівництво, транспорт, енергетика, медицина, логістика, інфраструктура, оборонна промисловість . На основі проведеного дослідження запропоновано низку заходів для вдосконалення системи управління професійно-технічною освітою та регіонального замовлення . Підкреслено необхідність щорічного прогнозування потреб у робочій силі на локальному рівні, вдосконалення моніторингу ринку праці, розробки нових методик діагностики попиту та пропозиції кваліфікацій, а також забезпечення прозорості даних для всіх зацікавлених сторін . Окрему увагу приділено активізації співпраці між закладами професійно-технічної освіти та роботодавцями для узгодження підготовки кадрів із потребами ринку праці . Таким чином, стаття пропонує комплексний підхід до вирішення проблеми кваліфікаційної невідповідності молоді у м . Києві та формулює рекомендації щодо адаптації системи освіти до викликів воєнного часу та повоєнного відновлення .
dc.identifier.urihttps://ir.nasoa.edu.ua/handle/123456789/1312
dc.language.isoother
dc.publisherНаціональна академія статистики, обліку та аудиту
dc.subjectкваліфікаційна невідповідність
dc.subjectринок праці
dc.subjectпрофесійна (професійно-технічна) освіта
dc.subjectвертикальна невідповідність
dc.subjectгоризонтальна невідповідність
dc.subjectпрогнозування
dc.subjectвійна
dc.subjectрегіональне замовлення
dc.subjectКиїв
dc.subjectмолодь
dc.titleОсвітньо-кваліфікаційні дисбаланси на молодіжному ринку праці міста Києва: виклики і перспективи
dc.title.alternativeEducational and Qualification Misbalance in the Youth Labor Market of Kyiv: Challenges and Ways to Overcome Them
dc.typeArticle

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
SU_2024#4-64-77.pdf
Size:
367.98 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:

Collections