Оплата праці аудитора та проблеми запобігання демпінгу на ринку аудиту в Україні

dc.contributor.authorРедько О. Ю.
dc.date.accessioned2026-02-12T13:24:00Z
dc.date.available2026-02-12T13:24:00Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionРедько О. Ю. Оплата праці аудитора та проблеми запобігання демпінгу на ринку аудиту в Україні. Статистика України. 2025. № 3. С. 147–153. Doi: 10.31767/su.3(110)2025.03.11
dc.description.abstractОстаннім часом вітчизняне Міністерство фінансів активізувалося в намаганні вкотре змінити за конодавче регулювання аудиторської діяльності в Україні. Було запропоновано багато змін до чинного з 2016 р. Закону України про аудит фінансової звітності та аудиторську діяльність. Не коментуючи до цільність, а тим паче – обґрунтованість таких змін, не можна залишити поза увагою окремі пропозиції керівника Інспекції з забезпечення якості аудиту Органу суспільного нагляду за аудиторською діяль ністю щодо формалізації системи оплати праці аудиторів та боротьби з ціновим демпінгом на ринку аудиторських послуг. У статті розглядається можливість структуризації та певної формалізації системи оплати праці аудиторів. Запропоновано упровадження типової штатної структури аудиторської фірми, а також про зору схему формування доходів аудитора, яка повинна, на їхню думку, складатися з базової заробітної плати та системи надбавок і премій. Рекомендується зменшення кількості премій та розширення над бавок до основної заробітної плати аудитора, пов’язаних із фаховою або другою фаховою (чи спорідне ною) вищою освітою, знанням іноземної мови, стажем роботи в аудиті. Основну зарплату пропонується диференціювати через певні коефіцієнти відповідно до посади у штатному розкладі. Відкритість даних про оплату праці рекомендується забезпечувати через щорічне оприлюднення матриці зарплат аудитор ської фірми, де одним із елементів є вартість людино-години роботи певної категорії аудиторів. Автори визнають наявність і аналізують причини такого явища на ринку аудиторських послуг в Україні, як ціновий демпінг. У його основі лежать як позиція замовників, так і економічна ситуація на ринку аудиторських послуг. Автори вважають, що вирішення цієї проблеми неможливе без регулятор ного втручання держави. Рекомендовано два прості варіанти запобігання демпінгу, обов’язковою пере думовою яких є збирання даних про середню вартість того чи іншого виду аудиторських послуг у цілому по країні та в розрізі регіонів і галузей підприємницької діяльності. Такий досвід на початку 2000-х років вже мала Аудиторська палата України.
dc.identifier.urihttps://ir.nasoa.edu.ua/handle/123456789/2163
dc.language.isoother
dc.publisherНаціональна академія статистики, обліку та аудиту
dc.subject: оплата праці
dc.subjectстимулювання праці
dc.subjectтипова штатна структура
dc.subjectматриця зарплати
dc.subjectнадбавки
dc.subjectдемпінг
dc.titleОплата праці аудитора та проблеми запобігання демпінгу на ринку аудиту в Україні
dc.typeArticle

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
13.pdf
Size:
168.46 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:

Collections