Ставицький О. В.Пантєєв Р. Л.2026-01-082026-01-082025https://ir.nasoa.edu.ua/handle/123456789/2053Ставицький О. В., Пантєєв Р. Л. Трансформація управління людським капіталом у телекомунікаційних підприємствах під впливом цифровізації. Науковий вісник Національної академії статистики, обліку та аудиту: зб. наук. праць. № 3– 4. 2025. DOI: 10.31767/nasoa.3-4-2025.20У статті розглядається трансформація аналітики даних під впливом технологій штучного інтелекту. Проаналізовано ключові відмінності між традиційними методами аналізу та підходами, що базуються на ШІ, з акцентом на автоматизацію, масштабованість і точність. Описано роль машинного навчання, NLP та інших технологій у сучасній аналітиці. Наведено етапи обробки даних за допомогою ШІ, а також практичні аспекти впровадження таких рішень у бізнес-середовище. Окрему увагу приділено огляду трьох провідних інструментів - Tableau, Power BI та Google AutoML. Стаття демонструє, як ШІ змінює підходи до прийняття рішень, забезпечуючи глибші інсайти та підвищену ефективність.otherштучний інтелектаналітика данихмашинне навчанняобробка великих данихбізнес-аналітикапрогнозуванняінструменти ШІТрансформація управління людським капіталом у телекомунікаційних підприємствах під впливом цифровізаціїArticle